В Отдел контроля исполнения решений суда Конституционного Суда РФ,

103132, Москва, ул. Ильинка, д.21,

от ________________________________,

проживающего по адресу: город ___________, ул. __________, д. __, кв.__

Адрес для почтовых сообщений: ____________________________________.

Телефон: ________.

 

ОБРАЩЕНИЕ
Сообщаю вам о фактах из реальной правоприменительной практики, свидетельствующие о том, что работодатели не руководствуются должным образом истолкованием закона, изложенным в решениях Конституционного Суда РФ.

 

В объявлениях работодателей г. Москвы (список конкретных организаций прилагается) нередко присутствует требование наличия постоянной регистрации по месту жительства («прописки») в г. Москве или Московской области, как обязательного условия приема на работу. Другими словами, проводится массовая дискриминация по признаку места жительства следующих групп населения:

1.      «Временных» жителей г. Москвы или Московской области, зарегистрированных по месту пребывания в г. Москве или Московской области (т.е. временно проживающих там), но не имеющих постоянной регистрации в этих регионах, желающих устроиться на работу в организациях г. Москвы.

2.      Жителей «дальнего Подмосковья» (т. е. областей, смежных с Московской областью), которые хотели бы устроиться на работу в г. Москве и готовы ездить на личном или общественном транспорте из своих городов в г. Москву.

Руководствуясь данными о вакансиях, которые доступны в интернет-агенствах, в газетах, публикуемых в г. Москве, в объявлениях, распространяемых в транспорте и других общественных местах, можно смело утверждать, что явление дискриминации по месту жительства и по отсутствию постоянной регистрации в г. Москве, Московской области, имеет массовый размах и ничем не оправдано. Отказ в приеме на работу жителей дальнего Подмосковья не может быть мотивирован расстоянием между местом работы и местом жительства: если гражданин желает устроиться в эту организацию и готов тратить время на дорогу, то на его деловую активность, деловые качества данный фактор не окажет влияния. Отказ в приеме на работу «временных» жителей г. Москвы или Московской области противоречит постановлению Конституционного Суда N 4-П от 02.02.1998, где в пункте 2 мотивировочной части заключения суда сказано: «Вместе с тем сам по себе факт регистрации или отсутствие таковой не порождает для гражданина каких-либо прав и обязанностей и, согласно части второй статьи 3 Закона Российской Федерации "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.»

Противоречит дискриминация по месту жительства и статусу пребывания (постоянное, временное) и трудовому Кодексу РФ, где в статье 64 прямо сказано: Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

В статье 19.2 Конституции РФ говорится, что «государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения,  места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств». Тем самым, на государство возлагается обязанность обеспечения равноправия граждан независимо от их места жительства и иных обстоятельств.

В соответствии с вышеизложенным прошу Отдел Контроля за исполнением решений КС РФ:

1.              принять к сведению факты массовой дискриминации в г. Москве, проинформировать о них общественность, Правительство г. Москвы, Московской области, Российской Федерации, Президента и Федеральное Собрание Российской Федерации;

2.              проинформировать средства массовой информации (газеты, журналы, интернет-агенства, см. Приложение Б), публикующие объявления о вакансиях с требованием «прописки», «постоянной прописки», «постоянной регистрации», просто регистрации в г. Москве, о недопустимости дискриминации населения по факту отсутствия, по сроку действия или адресу регистрации;

3.              предпринять все предусмотренные законом меры, чтобы обязать руководителей перечисленных в Приложениях А, Б организаций применить истолкования закона, данные Конституционным Судом РФ в вышеуказанном постановлении.

 

Приложения:

А. Выборочный список организаций г. Москвы, дискриминирующих граждан РФ по месту жительства.

Б. Выборочный список средств массовой информации, публикующих объявления дискриминационного характера.

 

 

 

 

12 июня 2003                                                                                        ________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А.

Выборочный  список организаций г. Москвы, дискриминирующих граждан РФ по месту жительства.

 

N

Название организации

Адрес

Телефон

Эл. контактный адрес

Источник информации

1

Торгово-Финансовая Группа ПАРТИЯ

ул. Профсоюзная, д. 65

787-7007

334-80-22

факс: 3342335

spirev@center.partya.ru

http://partya.ru/

http://ipjob.net

2

ОАО «Седьмой Континент»

ул. Миклухо-Маклая, 18/2, т/ц 'Седьмой континент'

424-34-01 , 933-43-63,

429-71-81, 777-777-9

факс: 933-43-64

opp@7cont.ru

http://ipjob.net

3

LC-Group

ст.м. «Дмитровска», «Октябрьское поле».

258-22-42, факс: 258-23-32

nataliav@lc-group.ru

(Верещетина Наталья)

http://ipjob.net

4

РПК СТОЛИЦА

 

273-36-67, факс: 273-36-67

rpkstolitsa@yandex.ru

http://ipjob.net

5

Еврейский ресторан - кафе «Яэль»

 

783- 48-88, факс: 281-2663

avodat_hesed@list.ru

(Лившиц Лея Олеговна)

http://ipjob.net

6

АЛЬЯНС-КНИГА

 

8-926-206-1001, факс: 258-91-95

alex_knapp@mail.ru

http://ipjob.net

7

Кадровое агентство «Отдел кадров XXI век»

г. Москва, ул. Орджоникидзе [м. Ленинский проспект] д.13/2, этаж 13, офис 1318

935-78-04

517-03-22

 

info@otdel-kadrov.ru

http://www.otdel-kadrov.ru/vacancies.php3

http://ipjob.net

http://www.otdel-kadrov.ru/

8

Кадровый центр «Деловые Люди»

м.Электрозаводская,
Семеновская наб., д.2/1, 6 этаж

360-06-40, 360-21-40, 360-43-68

irena@biz-people.ru

www.biz-people.ru/vacancies.html

9

Группа компаний Сиеста

115409, Россия, г. Москва, Каширское шоссе 33

7059935, факс: 3248855

karina@siesta.ru

(Кравцова Карина Александровна)

http://ipjob.net

www.siesta.ru

10

Русский Генеральный Банк

Покровка ул., д.45 стр.1 Москва, 105062

250-71-10 доб 227, факс: 250-71-10

koldashova@rusgenbank.ru

cvs@rusgenbank.ru

http://ipjob.net

rusgenbank.ru

11

 

Force Computers

129515, г. Москва, Звездный бульвар д.10

775-6655, факс: 775-6655

job@forcecomp.ru,

e.surovtseva@forcecomp.ru

(Суровцева Елена)

http://ipjob.net

forcecomp.ru

12

Город-Инфо

125040, Москва,
5-я ул. Ямского поля, д.9

777-7800

info@gorod.ru

www.gorod.ru

Примечание. В общей сложности каждое второе предложение работы в г. Москве содержит требование регистрации в городе Москве или Московской области. Составить сколько-нибудь представительный список таких работодателей не представляется возможным. Приложение Б дает представление о масштабах дискриминации.

 

 

Приложение Б.

Выборочный список средств массовой информации, публикующих объявления дискриминационного характера.

 

N

Название

Адрес

Эл. почта

Телефон

Комментарий

 

Юнити – работа, подбор персонала, вакансии

http://unity.ru

ул.Кржижановского, д.3

client@unity.ru

consult@unity.ru

363-61-65 (66)

Факс 7870479  

Фраза «Прописка Москва, МО» - в каждой второй вакансии.

 

Издательский дом «Работа для Вас»

http://www.rabota.ru

http://rdw.ru

109004, Москва, М. Дровяной пер., д. 3, стр. 1.

emg@rdw.ru

(Елена Гаврилова)

911-2002

На сайте найдено 1617 вакансий со словом «прописка»

 

Журнал «Работа и зарплата», Издательство «Сервис Делового Мира»

http://www.zarplata.ru/

123007, Москва, Хорошевское ш., 32а;

103012, Москва-центр, Старопанский пер., 1/5

 

787-8840, 940-0699, 940-0599;

921-3362, 928-9831, 928-4070, 928-4555

8981 вакансий со словом «прописка», из них 4357 со словами «прописка Москва»

 

«Работа и Карьера» - портал «Кирилла и Мефодия» (КМ.ру)

http://km.ru/job

http://jobcenter.ru

г. Москва, ул. Пришвина, 8, стр. 2

 

(095) 7872610

243 из 2902 вакансий содержат сочетание «прописка Москва»

 

Интернет-агенство «1job»

http://www.1job.ru

г. С-Петербург

 

 

484 вакансии с фразой «прописка Москва»

 

Проект компании Agava Software «Joblist.ru»

http://www.joblist.ru

г. Долгопрудный (МО), ул. Первомайская, д.1

joblist_master@agava.com

4081790

4081172

4086765

Тысячи вакансий со словами «прописка Москва»

 

Работа, вакансии, резюме на IPJOB.net

http://ipjob.net

г. Киев

inbox@ipjob.net

reklama@ipjob.net

 

Поиск по ключевым словам «прописка Москва» дал 5938 вакансий.

 

Поиск работы UserLine

http://job.userline.ru/

support@userline.ru

 

229 вакансий со словом «прописка»

 

Кадровый Дом СуперДжоб (ООО "Кадровое Агентство СуперДжоб")

http://msk.superjob.ru/

123995, Москва,
Скатертный пер., д.8/1, стр.1
м."Арбатская".

sale@superjob.ru

(095) 290-64-25, 290-32-77, 202-30-91

73 вакансии со словами «прописка Москва»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сайт создан в системе uCoz